酸雾除雾器薪酬方面难以突破

      酸雾除雾器厂家目前的困难,就是思维的转变难,酸雾除雾器厂家难以摆脱惯性思维的束缚,惯性思维根深蒂固,要想把它挖干净,无异于革掉自己的命,传统酸雾除雾器厂家的很多高管,思想观念和行动模式不是从根本上转变,这与当前市场所需要的快速响应能力和决策能力背道而驰。

    传统酸雾除雾器厂家在制度创新方面十分欠缺,这包括工作程序的建立、互联网文化氛围的营造、人才培养制度的构建等,但是目前很多的传统酸雾除雾器厂家在这些方面都没有相应的改变,昔日繁琐冗长的工作程序仍然持续,薪酬方面也难以突破,出现了人才断流、创新枯竭等问题。文章来源酸雾除雾器http://www.lfyxgl.com/。

此文关键字:酸雾除雾器,本文地址:http://www.lfyxgl.com/gongsixinwen/12_4566.html


上一篇:酸雾除雾器创新与转型的致胜法宝

下一篇:酸雾除雾器深陷电商逆境的解决之法